Entregaron certificados de capacitación en oficios y anunciaron nuevas propuestas formativas

En General Alvear, durante la mañana del viernes, se llevó a cabo la entrega de certificados del curso profesionalizante “Refrigeración con orientación en instalación de aires acondicionados split”, en el marco de una política sostenida de formación en oficios que impulsa el municipio con el objetivo de fortalecer el empleo local y generar nuevas oportunidades laborales.

El acto incluyó la entrega de 65 certificados a quienes finalizaron la capacitación, una propuesta gratuita orientada a brindar herramientas concretas para facilitar la inserción laboral y la generación de ingresos. Los egresados destacaron la utilidad del curso y su aplicación práctica, señalando que les permite ampliar sus posibilidades de trabajo. “Está bueno para capacitarse y tener otra salida laboral”, expresaron algunos participantes.

El director de Educación, José Morán, explicó que estas iniciativas forman parte de un trabajo articulado con la Dirección de Técnica y Trabajo, junto a las Aulas Talleres Móviles. “Hemos estado gestionando capacitaciones que creemos muy importantes, sobre todo en la parte formativa y laboral, que es lo que siempre se busca desde el municipio”, indicó.

En ese contexto, anunció la puesta en marcha de dos nuevas cohortes del curso de construcción en seco (Durlok), una de ellas destinada específicamente a empleados municipales. “La idea es formar y capacitar a nuestros trabajadores para contar con mayor mano de obra calificada y que también tengan una salida laboral”, agregó.

Por su parte, el director de Aulas Talleres Móviles de la provincia, Gabriel Agüero, destacó el impacto de estas propuestas en la comunidad. “Son capacitaciones cortas que permiten una rápida inserción en el mundo laboral, lo que resulta muy atractivo para jóvenes y adultos que necesitan incorporarse al sistema laboral en poco tiempo”, señaló.

Asimismo, remarcó que las capacitaciones se adaptan a la demanda de cada localidad. “Nos adecuamos a la realidad de cada comunidad, tanto en contenidos como en horarios, realizando adaptaciones para responder a lo que la gente necesita”, explicó. Además, subrayó que los cursos no tienen costo alguno, más allá del compromiso de tiempo y dedicación de los participantes.

Testimonios de egresados reflejan el impacto positivo de estas iniciativas. Víctor Fornari contó que se inscribió junto a su hijo tras recibir la recomendación de un amigo y ya proyecta aplicar lo aprendido como complemento a su trabajo actual. Marcelo Ibáñez, en tanto, destacó que comenzó a adquirir herramientas y a realizar prácticas, mientras que Antonio Fonseca valoró la posibilidad de capacitarse en un horario compatible con su jornada laboral. Por su parte, Daniela Tercero resaltó la calidad del dictado y la posibilidad de seguir formándose en otras áreas.

De este modo, el municipio continúa impulsando políticas públicas orientadas a la capacitación accesible y gratuita, con el objetivo de fortalecer habilidades, fomentar el empleo y acompañar el desarrollo laboral de los vecinos del departamento.